1 – A LEI DO LIMITE

A capacidade de liderança é o limite que determina a eficácia de uma pessoa. Quanto menor a capacidade que a pessoa tem de liderar, mais baixa ficará o limite sobre o seu potencial. Quanto maior a liderança, maior a eficácia. Se a liderança é forte, o limite é alto. Caso contrário, a organização fica limitada. … Continue lendo 1 – A LEI DO LIMITE

SOLIDÃO É BOM OU RUIM?

Muitas vezes você se sente só? O líder é uma pessoa que tem que aprender a ser solitário, isso não por que ele quer ou deseja, mas a solidão na vida de um líder tem efeito de grande importância. O líder muitas vezes sente-se só devido a sua SUPERVISÃO, sim sua capacidade de enxergar muito … Continue lendo SOLIDÃO É BOM OU RUIM?

DESENVOLVENDO UM PROPÓSITO NA VIDA

“O passado não se muda, mas o futuro é uma questão de planejamento e decisão.” Silvio Fernandes É muito comum ver pessoas resmungando de um lado para outro insatisfeita com a vida que vive. Primeiro que nunca é tarde de mais para ser feliz e felicidade é a capacidade de estarmos satisfeitos com o que conseguimos. … Continue lendo DESENVOLVENDO UM PROPÓSITO NA VIDA

Coaching e Mentoring online

Desenvolvimento Pessoal e Profissional, Capacitação e Desenvolvimento de Liderança e Relacionamento Interpessoal. A dinâmica do dia-a-dia faz com que busquemos novas alternativas para a vida e isso não é diferente na vida profissional. Assim criamos alguns programas que podem ser desenvolvido nas suas horas vagas e no conforto do seu lar. Todos nossos programas será … Continue lendo Coaching e Mentoring online

AS TRÊS VOZES QUE IMPEDEM O SUCESSO.

Sempre que pensamos em sucesso, pensamos em atitude que devemos ter para alcançar o sucesso ou a realização pessoal. Gosto de ensinar que sucesso não é fama e nem riqueza, mas sucesso é cumprir a missão a que foi designado. Temos uma missão que devemos cumprir, e quando sabemos qual é a nossa missão e … Continue lendo AS TRÊS VOZES QUE IMPEDEM O SUCESSO.

10 razões que fazem a sua empresa perder talentos.

Gostei desse artigo que encontrei no site http://www.pequenoguru.com.br Toda empresa quer funcionários mais talentosos. Para isso, investe pesado em recrutamento & seleção, cria programas de incentivo, participação nos lucros, plano de cargos e salários e uma série de outras coisas com o objetivo de reter os melhores profissionais. Mas as coisas não são simples assim. … Continue lendo 10 razões que fazem a sua empresa perder talentos.

Você não está aqui por acaso.

“A verdadeira alegria não provém da facilidade, ou das riquezas, ou do elogio dos homens, mas de fazer algo que realmente valha a pena”. Alfred Grenfell Não somos acidentes ou casualidade, temos um forte motivo para estarmos aqui. Nossa origem existencial não é mera coincidência. Independente da forma de pensamento de vida que adotemos, temos em … Continue lendo Você não está aqui por acaso.

INVESTINDO NO RELACIONAMENTO

De todas as coisas que venhamos a conquistar no percurso de nossa vida, uma das mais importantes é a conquista de novos amigos. É verdade que não geramos o afeto da amizade rapidamente, mas um novo relacionamento pode se tornar uma forte amizade. Então o cultivo do relacionamento será em você uma ferramenta que irá … Continue lendo INVESTINDO NO RELACIONAMENTO

De quem é a responsabilidade?

Muito tem se falado sobre essa crise, de fato essa crise é um problema de gestão. São tantas más gestão e nos dá congestão. Má gestão na administração pública do municipal ao governo federal, mas não podemos deixar a gestão privada com suas formas de concorrência desleal, dos esquemas de corrupção passiva e ativa em todos … Continue lendo De quem é a responsabilidade?